学习型组织与五项修练的学习心得

文：总裁22班 童丹丹

2011年8月6日7天听两天张声雄的课程，非常感动！也是上中大以来另我最敬佩的一位老师，学习内容也是另我收获最大的课程!

我要分享的心得主要是老师讲的一些话,对我感受最深的:

1、做事业就是做心态,做人就是做心态.

2、企业领导要帮助,包容两种人:<1>敢于冲在前面的人 <2>敢于承担责任的人

3、命运撑握在自己手中,不管遇到多大困难,活出生命意义!

学习型组织的6项文化,1,学习力文化 2,快乐文化 3.创新文化 4 反思文化 5共享文化 6速度文化

胡锦涛总书记:各级领导班子都应该成为:学习型团队.  当今世界的竞争说到底是学习力的竞争:  以后我公司的团队也朝这个目标看齐,一定要成为一个学习型企业,学习型团队,逐步的发展壮大!

现代管理的四大理念:1,感恩 2,善念 3,包容 4,快乐   快乐工作,快乐学习,快乐生活,快乐人生!  真正的快乐:活出生命意义!

<摩尔定律>：你,永远不能休息,否则,你永远休息!  这句话对我很大的提醒和觉悟.在我懒散的时候我会时刻记着这句话,让自己坚强不息,奋斗不息!

五项修练更是讲的非常到位:

1,自我超越:世上从来没有救世主,全靠我们自己! 心中有大志,才能不断超越自己!

2,改善心智模式:必须学会首先把镜子转向自己,改变别人,必须先从改变自己开始! 必须有效表达自己的想法。有效表达的责任百分之百在于自己,一个优秀的领导者,要是非常会沟通的!善于沟通的。必须学会开放心灵容纳别人的想法,包容和接纳.

EQ五要素:了解自己,管理自己,控制自己,理解别人,管理人际关系.

3,建立共同愿景:愿景的三个要点:分享,融合,承诺   三个层次:组织大愿意,团队小愿景,

    4,团队学习:一个公司只有团队学习,人人有学习力,才有大发展!

5,系统思考

最后的两句话,更是对我以后的人生指明了一条方向,我会活到老,学到老: 成功只属于准备好的人,成功只属于乐于学习的人!

愿我们中大22班全体同学学习快乐!每天健康幸福! 永远爱你们的丹丹!