中大人力资源联盟与经理52班走访中山明源报道

缘分交流 聚首明源

　　两个相见恨晚的班级，一次接地气的相聚。2014年6月19日，中大工商管理高级研修班在职经理52班与人力总监7班举行首次跨班级活动，联合走进“中山市明源企业管理有限公司”交流学习。说到中山明源又是一个缘分的聚合，总经理钟同学和战略客户部总监梁同学两位学员就分属我们这两个班级，接地气的走访计划也因此应运而生。现在就让我们一起重温下中山大学时代华商经理52班和人力HR联盟当天活动的精彩吧。

中大工商管理高级研修班经理52班与HR联盟中山明源合照留念

　　在房地产行业里，明源软件有着响铛铛的名气。1997年创立，专注于房地产行业信息化领域十七年的明源，已成为全国最大的房地产应用软件及解决方案的供应商，可谓是“房地产行业的IBM”。万科、龙湖、碧桂园、中海这些千百亿级的房地产巨头乃至全国70%的房企，都是明源的忠实客户。明源软件的成功绝非偶然，从中山明源的走访，从钟同学发起及践行的理念：“我们不做业务，我们专注系统”“凡事皆项目，凡项目皆策划”，便可见一斑。

明源倾情分享 人力班经理班思维碰撞

　　梁同学首先带领大家参观了中山总部，参观之后大家都由衷感叹“明源有家的温馨！”：清爽舒适的办公环境，关注健康的人性办公设置，催人向上的漂流图书馆，总经理与员工在相同区域办公，一览无遗的办公室，扁平化的架构，无隔阂的交流……这一切一切都是那么的让人羡慕、赞叹和钦佩！
　
　　接着经理班和联盟的同学迎来了本次活动的重头戏——明源优秀管理经验学习。钟同学、梁同学以及明源HR倾情地向大家分享了明源强大的人力资源管理系统：从公司战略地图出发绘制的人才战略，到“选、用、育、留、离”人力资源各环节的管理方法和指标，都毫无保留地精彩呈献。如何通过岗位认证、人才盘点让“奉献者不吃亏”，如何通过“源动力”培训计划让应届毕业生一年成为项目经理年薪10万各个专业细致的分享，都让人力班的同学获益匪浅，让经理班的同学感叹做好人力资源管理并非只是HR的事。

　　之后，中山大学时代华商人力7班黄同学给我们展示人力联盟的蓝图和他的著作，人力班经理班共进晚餐乐也融融的交流，将聚会推向一个又一个高潮……

　　中大经理52班与HR联盟第一次相聚——走进中山明源企业管理有限公司活动圆满结束，这次的活动促进了经理班和人力班的跨项目交流，连结了紧密的跨班级情感纽带。对于活动，同学们都深有感悟，有感而发：

【人力7班晏同学】

　　明源一一“诚信负责、平等尊重、持续创新、成就客户”的企业文化实实在在落地的学习型、进取型、有社会责任感的企业！老板阿钟一一具有大格局，开放的心态，凡事皆项目、凡项目皆策划的管理理念的优秀企业家！ 感谢这次相聚、学习、分享的机会！感谢！！！

【人力7班王同学】

　　他不是乔布斯,他是比尔盖茨；他不是张朝阳，他是李彦宏；他不是马云，他是雷军。他的企业更像是一个家，清爽温馨舒适，他给员工买七八百元一张的椅子，为的是他们有更好的腰颈椎享受；七百多方的办公室里，没有经理室，却有林林总总大小不等的七八间会议室洽谈室；他的小型会议室全部采用自动化设备，桌子还可升降，为得是让员工可以站着舒展讨论问题；那位男性得知背影就是他，就是一个总裁在公司的办公位置……他的管理智慧，他的企业理念，他领导下的团队，他取得的业绩，他服务的四千余家房地产企业，他系统前瞻而专业的见解，包括他个人的卓越思维缜密逻辑优秀表达不用再提，单就上面这几点，单看一个每天坚持跑步把“更健康”作为公司首要追求的襟怀，他作为年轻化知识型企业家的睿智即可略见一斑，他就是钟钦焕，中山明源，我们七班的骄傲！

【经理52班韩同学】

　　三人行必有我师。一路同行、亦是收取智慧和能量的过程。

【经理52班黎同学】

　　感谢梁老师和庄老师的组织，感谢桂流同学的热情接待，感谢钟同学的分享，感谢良慧同学的支持，感谢柴可夫斯基，感谢我们有缘相聚……

【经理52班梁同学】

　　昨晚送别各位同学老师时，在高速入口突然有种想跟大家回广州继续相聚的冲动：回到家手机没电，带着淡淡的忧伤倒头进入梦乡。梦里继续有同学真挚的感情！我相信，昨天只是个开始，就让我们的同窗学友情就这样一直一直延续下去吧……

【经理52班杜同学】

　　桂流真性情，我们有同感，聚多一次爱增一分，期待下次的聚首和碰撞！

　　我们也期待下一次中山大学时代华商经理班和人力班更加精彩更加丰富的活动。