中山大学总裁班《公司治理与股权激励》分享

　　上周末的课堂上，中山大学时代华商总裁班的同学跟着马永斌老师学习了关于《公司治理与股权激励》的课程，对于如何更好地做好相关的企业管理工作有了更加深入的了解。现在就让我们一起重温一下两天学习的精彩内容吧。

　　1、企业最重要的三件事：投资、融资和公司治理，后者是前两者的保障，不然分分钟重蹈新浪、1号店创始人的悲剧出局。

　　2、从小公司到大公司，最终解决是人的问题——即管理问题。

　　3、企业融资分两种，债权融资和股权融资。急需用钱或短期用钱可用银行贷款，但企业发展资金，建议用股权融资。

　　4、投资项目或企业时，防止自己“被黑”，保障自己的权益，建议投之前做以下事情：

　　（1）与被投方签订对赌协议，规定对方若承诺目标没实现，需补偿投资人。

　　（2）一票否决权。

　　（3）董事会席位。

　　5、对赌协议，对被投人而言，相当于只能赢不能输，风险太大，最好不要签；而对投资人来说，是稳赚不赔的事情，因此不管对方要多大溢价都可答应，只要和对方签订对赌协议。该协议，根据自己的投与被投的位置灵活使用。

　　6、任何制度没有好坏之分，只有适合不适合之分。所有制度都是有成本的，关键看成本与收益的对比。

　　7、并不是所有公司都有治理问题，小家族企业创业初期就没有。现实中出现的老公“黑”老婆或老婆“黑”老公，不属于公司治理问题，是家庭治理问题。

　　8、经理人“黑”老板行为：贪污腐败拿回扣、不合理的在职消费、偷懒不作为，短期行为（该行为往往防不胜防）

　　9、公司治理的关键词，是利益与控制权。治理过程就是讨价还价的过程。

　　10、法律上赋予的股东权益共11种，核心的有5种，分别是知情权、提案权、表决权、收益权和诉讼权，而公司章程的存在，对于小股东来说，等于有了自我约法的权利，只要约定不违法。从某种意义，章定权利更重要。

　　11、在成为小股东之前，一定要将权益写进公司章程，防止被“黑”。如：

　　（1）知情权，章程里写明大股东管账，由我（小股东）负责审计，因此小股东请会计师事务所审计时，由公司付钱，而不是变成谁想查谁付钱。

　　（2）写明累积投票制度。

　　（3）写明股东表决权排除制度，即关联交易关系人须回避，但公司法规定的范围只有资产关联交易，公司章程里必须写明是排除一切关联交易表决权。

　　（4）表决权代理制度。随着上市公司越来越多，大股东二股东之间差别不大，天平的最后一根稻草将会是小股东，例国美陈晓与黄光裕之间的第一次博弈。

　　以上就是上周中山大学时代华商总裁班《公司治理与股权激励》的精彩课程分享，希望能给你带来一点点启示。期待下一次课程的来临。